Новый формат. Выпуск 139
"Перезагрузка"

Здравствуйте!
Те из вас, уважаемые читатели, кто имеет доступ в раздел "Закрытые материалы", могут ознакомиться там с новым выпуском, от 11 марта, объясняющим, почему бизнес может "буксовать" на ровном месте по причине, на которую вы никогда бы не подумали.

Теперь выпуск для всех остальных: тех, кто имеет индивидуальные программы, и для тех, кто их не имеет.
Возьмите чистый лист бумаги и по длине перегните его пополам.
Слева напишите "Проблемы", справа - "Возможности".
Возьмите часы и засеките время.
Вам дается 5 минут, чтобы в части "Проблемы" перечислить все проблемы, которые у вас уже есть или которые вы с боязнью ожидаете.
Затем, за 5 минут заполните "Возможности": т.е то, чем вы сейчас располагаете в плане улучшения качества вашей жизни, и то, что реально ожидаете в ближайшее время.

После того, как вы провели эту работу, сравните обе части.
В части "Проблемы" записей гораздо больше, чем в части "Возможности".
То, что вы записали, говорит о том, как вы смотрите на окружающий мир.

Оказывается, вы видите в нем больше проблем, с которыми нужно бороться, чем возможностей, которые вам помогут.

Отсюда и расход энергии: на явные или ожидаемые проблемы энергии тратиться больше, чем на возможности.
Есть такой закон в Поле: усиливается то, на что обращено наше внимание.
Если вы чем-то сильно недовольны, то в результате того, что ваше внимание приковано к этому, усиливается то, чем вы недовольны, что вас раздражает.

Вам кажется, что демонстрируя свое недовольство, вы делаете правильно, поскольку это "отрезвит" того, кто доставляет вам проблемы.
Но, неожиданно для себя, вы получаете прямо противоположное.
Иначе и быть не может, поскольку вы отдаете энергию, которая идет на усиление того, что вам же не нравится.
Кого винить?

К примеру, не нравится вам то, что муж стал поздно приходить с работы. Вы всеми способами показываете ему свое неудовольствие. Но, к своему удивлению, обнаруживаете, что после этого он стал еще больше задерживаться.

Постоянное показное недовольство работой подчиненного приводит к тому, что он еще больше совершает непреднамеренных ошибок, создавая еще больше поводов для вашего недовольства.
И так во всем, куда обращено ваше внимание.

Внутреннее ваше желание состоит в том, чтобы видеть больше возможностей.
Но это только желание, в большинстве случаев, не подкрепленное расходом энергии.
Словом, нужна перестройка внимания, или, как сейчас модно говорить "перезагрузка".
Поскольку мы занимаемся не раздачей бесплатных советов, а созданием программ, то тем, кто пользуется программой для фрактального видения "Барьер-1" , рекомендуем начать перестройку своего видения с нее, тем более, что дополнение к инструкции, применительно к развитию и расширению бизнеса, уже готово и рассылается всем тем, кто данную программу имеет и попросил это приложение к "Барьер-1" .

P.S
Приложение получают только те пользователи, кто имеет программу "Барьер-1"
Не просите приложение к "Барьер-1" из любопытства, если не имеете данную программу.

Astra Systems Corp / Астра Системс