Новый формат. Выпуск 22
Нужен пинок

Здравствуйте!
Письма и звонки некоторых читателей, да и пользователей программ, иногда напоминают жалобы крепостных крестьян на своего барина.
В данном случае люди жалуются на своего работодателя.

Перед Новым годом у нас была акция, в результате которой к заказанной программе многие получили в подарок еще одну. Не редко это был метроном AS -6 для начинающих путь в бизнесе.
Некоторые совершенно иначе, поняли роль этого метронома.
Они решили, что бизнесом можно и не заниматься, но благосостояние их должно непременно расти, даже если они обычные наемные работники.
Вот и сообщают: " Использую метроном, но зарплату мне не повышают, а по служебной лестнице нет продвижений".

Т.е, "барин" не принимает во внимание то, что крепостной пользуется метрономом.
Друзья, с чего вы решили, что работа рядовым служащим в организации является бизнесом?
Хотите финансовой свободы - идите в бизнес.
Мы никогда не делали программы для повышения окладов служащим учреждений. Это уже ваши выдумки, стремление получить от программы то, для чего она не предназначена.
Мало того, в разговорах вы признаете, что ваша работа вам давно не нравится, она тяготит вас, но вы ее не бросаете, поскольку надо как-то жить.
Словом, вы хотите сказочного: выполнять работу, которая вас тяготит, но чтобы при этом вам платили за нее в несколько раз больше, чем другим сотрудникам, работающим рядом с вами.
Это уже из области фантастики.
Вот вы говорите: "Надо как-то жить, поэтому и работаю в этой организации".
Неужели вы серьезно думаете, что предприятие, на котором вы работаете, "бессмертное"?
В любой момент, не зависящий от вас, предприятие может обанкротится, а вас попросту вышвырнут на улицу.
Что вы будете делать?
-В таком случае буду искать новую работу или постараюсь заняться бизнесом,- ответят многие.
Интересно, долго вы будете ждать, пока это случится?
Т.е годы идут, вы делаете работу, которая вас тяготит, и ожидаете, что когда-нибудь все это благоприятно улучшится само собой, а уж действовать вы будете только в случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы: когда останетесь без работы не по своей инициативе.

Представляю, какой кошмар, причем ежедневно, творится у вас в душе и в вашем подсознании, поскольку вы годами находитесь в режиме ожидания: " А вдруг я сегодня приду на работу, и мне сообщат, что в моих услугах тут больше не нуждаются?".
За годы, что вы ходите на работу, которая вас тяготит, у вас накопились уже "тонны" страха.
Вам вдвое урежут зарплату, но вы все равно будете выполнять прежнюю работу только потому, что самое страшное из ожиданий пока не произошло, вас еще не уволили.

А если уволят, вы что, ляжете на диван и будете медленно помирать?

- Тогда я начну действовать, что-то решать, что-то искать,- сейчас утверждаете вы.
Позвольте спросить: " А кто вам мешает действовать сейчас, а не тогда, когда вы неожиданно останетесь без работы?".

Те, кто сейчас занимается предпринимательством, когда-то работали в разных учреждениях.
Как видите, ничего с ними не случилось. Люди живут и многие процветают.
Вы напоминаете человека, который ходит по периметру бассейна, в котором купаются люди.
Они плавают, играют, смеются. Вы же ходите вокруг, завидуете им и все ждете, что вас кто-то неожиданно подтолкнет, и вы окажитесь среди купающихся. Но вас окружают приличные люди: никто не проявляет в отношении вас агрессию и не толкает вас в бассейн. Вот вы и "нарезаете круги" вокруг бассейна: и прыгнуть страшно и очень хочется в бассейне оказаться.

Если духа не хватает, тогда хотите, ждите, что через год, два, пять или десять, вам все же объявят о том, что больше в ваших услугах не нуждаются и : вот она .. СВОБОДА!!!

Все. Ваши худшие опасения сбылись. Вас уволили. Вы свободны. Вы можете действовать сами.

Очень глупая свобода, скажу я вам, если она является результатом того, что неожиданно вы получаете удар коленом в зад.
Неужели, чтобы получить свободу, нужно непременно дождаться пинка?

Не знаю, как вам помочь, поскольку вы и пинка боитесь, и свободы вам хочется.
Хочу вас спросить: "Как вы сами-то относитесь к людям, которым непременно надо дать пинка, для того, чтобы они что-то усвоили, поняли?"
Уверен, что таких людей из своего окружения вы знаете и не в восторге от того, что они делают, как относятся к жизни.

-Тогда зачем вы уподобляетесь им?

Astra Systems Corp / Астра Системс