В энергоинформационном поле, как и в Природе, происходит смена периодов.
Если ты игнорируешь наступление нового периода, то поневоле оказываешься позади других, а если сильно упорствуешь, то оказываешься «на дне».
Предыдущий период я бы назвал периодом «улучшений».
Если помните, едва ли не все были увлечены собственным развитием путём семинаров, тренингов, совершенствованием личных качеств.
Какое-то время это приносило результат.
Но период сменился и «улучшения» во всём, в том числе в экономике, перестали давать результат.
Новый период, который наступил, требует не локальных улучшений, а коренных обновлений.
Поэтому, наступивший период я бы назвал «периодом обновлений».
Да-да, теперь, чтобы быть успешным, вам требуется не улучшение себя, а обновление себя.
Обновление – процесс более трудоёмкий, чем улучшение, но наплаву и впереди других останутся те, кто этим вовремя займётся.
Остальные просто будут жить хуже, чем раньше, испытывать всё большие и большие трудности, поскольку со стороны Поля такая мера является «воспитательной», если человек ничего не делает для изменений в соответствии с новым состоянием Поля.
Поле не уговаривает, оно жёстко воспитывает, если человек действует не в его русле.
Одновременно, оно же и помогает, но только тем, кто действует в русле изменений, произошедших в Поле.
Нужно быть «слепым», чтобы не замечать что то, что вокруг «рушится», все неприятные истории, что с людьми происходят, имеет один и тот же корень в своей основе: нежелание проводить обновление и постоянное упование на достаточность улучшений.
Всё, старая эпоха закончилась: улучшения уже не действуют – требуется обновление.
-Как обновляться? В каком направлении обновляться?
Вопросов много и далеко не на все есть ответы.
Важен сам принцип: то, что вы делаете, должно быть не улучшением, а обновлением, в том числе и себя.
При этом нужно помнить, что сами законы энергоинформационного Поля не поменялись: они стабильны.
Другое дело в том, что в новых условиях непригодны старые методы, поэтому нужно осваивать новые, чтобы пройти процесс обновления.
Не поменял, несмотря на новый период в Поле, свою структуру и «Энергоканал«, поскольку он основан на законах Поля.
Поэтому в его использовании нет ничего нового, просто, для того, чтобы безболезненно влиться в новые условия, нужно строже, чем раньше, заполнять свои потребности в соответствии с требованиями «Энергоканала» и тогда всё будет хорошо, поскольку структура сама формирует события благоприятным образом.
Представьте, что время каждого из составляющих цикла весна-лето-осень-зима составляет не 3 месяца, а 10 и более лет.
Если «лето» сменилось «осень», то нужно действовать исходя из новых осенних условий. Упование на то, что ещё вчера было «лето» уже не работает, поскольку наступил долгий «осенний» период.
Поняв и приняв это, можно «осень» прожить весело и успешно, но для этого требуется обновление под осенние условия.
Можно противиться этому – но это бесполезно.
-К приходу нового «сезона обновлений» в энергоинформационном Поле будьте готовы!
Отвечать нужно, как пионерам: «Всегда готовы!!!»
-Вы точно готовы?
Надеюсь готовы. Тогда смело приступайте к обновлению.
На что следует обратить особое внимание в переходный период?
1.Техника дыхания, поскольку работа по обновлению требует значительных затрат энергии (праны). Тут вашим помощником будет программа «Вихревое дыхание«.
2. Изменение структуры удовлетворения потребностей с привычной, на систему с высокими затратами психической энергии. В данном случае можно посоветовать только «Энергоканал»
3. Использование фактора «случайности» создаваемого энергоинформационным Полем. В этом неоценимым помощником может стать программа «Проводник удачи«.
Игра присутствует даже в это время, которое многие называют «тяжёлым».
Действительно, кризис проявляется едва ли не всюду, куда взглянешь, приходит довольно много писем от пользователей программ о таких успехах, которые не снились ни им, ни мне.
Такие письма даже боюсь публиковать, поскольку некоторые могут подумать, что автор их сам выдумал.
А письма об очень удачном приобретении недвижимости на отличных условиях, о машинах, приобретённых не за деньги, а в качестве «оплаты» в ходе использования программы «Проводник удачи», о новых формах бизнеса, получивших необычное ускорение с первых дней.
Авторы почти единогласно называют ситуации, произошедшие с ними, «сказочным везением».
Между тем, это не сказочное везение, а просто результат правильной работы с программами.
-В чем заключается правильная работа, и чем она отличается от неправильной? – спросят некоторые.
Ответ на этот вопрос много раз давался в статьях данного раздела, но позвольте его напомнить тем, кто забыл.
Правильный стиль жизни и продуманная работа
Если справедливо выражение, что «каждый человек кузнец своего счастья», которое никто не оспаривает, то должно быть справедливо и обратное – «каждый человек кузнец своего несчастья».
Второе, обратное выражение, все начинают воспринимать в штыки.
Почему-то принято считать, что каждый «кузнец своего счастья» своим трудом делает что-то полезное, что-то замечательное.
Действительно, кузнец работает молотом.
Но тем же молотом, можно не только выковать великолепное изделие, но и «разбомбить» всё, что тебя окружает, если махать им куда придётся и как вздумается.
Не нравится это выражение людям по той причине, что себя нужно винить в том, что дела в плачевном состоянии, если это так.
Буквально вчера звонит одна женщина с Урала и жалуется на плачевное состояние дел в семье: собственная работа даёт малый доход и не нравится, а муж, по её выражению, бездельник и неудачник.
-Каждый человек кузнец своего счастья и несчастья,- говорю я ей в ответ. – Вот и вы выковали, как плохой
Не каждый день, но периодически, каждому из нас хочется взяться за неведение порядка в собственной жизни, поскольку существующее положение вещей не устраивает.
По привычке порядок мы начинаем наводить среди того, что нас окружает.
Не устраивают отношения с кем-то, и мы начинаем «выяснение отношений» с тем, чтобы настоять на том, что наша позиция правильная.
Даже если такая «разборка» является элементарной руганью с кем-то, мы считаем, что это наведение порядка в отношениях с окружающими.
«Ставим на место» сначала близких, затем коллег по работе, следом – партнёров или тех, с кем чаще контактируем.
-Ну, всё! Работа по наведению порядка закончена. Все знают, чего я хочу от других, и как буду дальше поступать сам, — думаем мы с удовлетворением, полагая, что после наведения такого порядка вовне, наша жизнь изменится в лучшую сторону.
Настрой положительный. Мы довольны проделанной работой. Осталось только получить ожидаемый результат.
Время идёт, но результата от такого наведения порядка в собственной
