Делай что должен, и будь что будет.

Все вы слышали изречение: «Делай что должен, и будь что будет»
Между прочим, это формула доверительного отношения к энергоинформационному полю, открывающая вам возможности сполна использовать возможности поля.

«Делай что должен» подразумевает внутреннюю потребность действий, часто противоречащих здравой логике, заботе о самосохранении.

«Делай что должен» означает действие Здесь и Сейчас, а не отдаленные мечты о том, что наступит благоприятный момент и вы начнете действовать.

«Делай что должен» — это доверие полю без остатка, доверие своей внутренней потребности, как проявлению через вас желания энергоинформационного поля.

Получается цепочка:
-поле вызывает в вас внутреннюю потребность
-вы отдаетесь этой потребности и действуете, не загадывая результат, целиком положившись на поддержку поля.
-поле, само устанавливает «награду» за вашу отвагу, проявившуюся в том, что вы подчинились сильному внутреннему желанию, противоречащему логике.

Если вы пролистаете биографии великих людей, то без труда заметите, что все они, даже не зная этой формулы, подчинялись ей: «Делай что должен, и будь что будет».

Несмотря на то, что мы с вами, уважаемые читатели, не стремимся прославиться на века, но каждому из нас следование этой формуле было бы крайне полезно, если в жизни мы хотим ощущать себя победителями, а не побежденными.

Допустим, вы владелец фирмы и у вас определенное число подчиненных.
За одним из них вы замечаете, что он исполнительный, старательный, никогда не опаздывает, трудоголик, но вот дела, за которые он отвечает в фирме, несмотря на всю его активность и честность, почему-то пробуксовывают по причинам, которые внешне напрямую с ним не связаны.

У вас есть непонятное вам внутреннее желание уволить его, но вы не делаете этого из боязни, что вас не поймет коллектив или просто из жалости, что такой старательный работник, который лучше других, должен с вами расстаться не по своей воле.

В таких случаях говорят: «Хочу уволить, но рука не поднимается»
Вас тревожит, что все задумаются о том, что если вы такого энергичного работника выгоняете, то что остается им, которые гораздо хуже его.
А между тем, увольнять его надо, если есть внутренняя потребности, которую вы логически не можете объяснить.

Вы видите только внешнее. Вы знаете, что и как он делает. Вы даже убеждаетесь, что он действует правильно и на его месте вы поступили бы точно так же.
Но вы не можете увидеть, а следовательно понять причину того, что все, за что он берется пробуксовывает или не приносит результата.

А причина, между тем, в тонких энергиях, носителями которых является каждый человек.
Другой сотрудник, с виду полный разгильдяй, врун и не обязательный человек, но у него, к удивлению быстро реализуется все, за что он берется.

Вы десяток раз его собирались уволить за непозволительные поступки, но в последний момент меняли свое решение, посчитав, что пользы от него все же больше, чем вреда.

Вибрации биополя, которые не видят наши глаза, воспринимаются нашим подсознанием и даются нам в виде внутренних ощущений.
Мы к этим ощущениям либо прислушиваемся, либо игнорируем.

— При чем здесь поле?- спросите вы
А поле при том, что оно, через ситуации с этим человеком, показывает вам, что он несет разрушительную роль для вашего бизнеса.

Благодаря своим вибрациям он на уровне внутренних ощущений отталкивает ваших клиентов и партнеров.
На подсознательном уровне они не хотят иметь с ним дело, чувствуют неведомую угрозу, беспокойство, недоверие. Словами это они не могут выразить, поскольку ощущение смутное и внутреннее. Поэтому они начинают сторониться вашего сотрудника.

Им проще, чем вам, ведь они с ним не связаны контрактом или другой формой производственных отношений.
Вы можете подчиниться логике и не трогать такого работника, наблюдая за тем, как ваш бизнес тает на глазах .
Но, если есть внутреннее ощущение, что с человеком надо расстаться, какой бы хороший он не был, сколько бы не знал и умел, — надо расставаться.

«Делай что должен, и будь что будет»

И это только один из маленьких примеров.
Некоторые пишут, что их бизнес давно разваливается, они умом понимают, что надо заняться чем-то другим, и даже желание такое есть, но упрямо тянут старую лямку в надежде, что все, как-нибудь, само собой образуется.

Я понимаю, что страшно поддаться внутреннему желанию и сделать что-то не логичное, но вы подумайте над тем, что внутреннее желание не могло возникнуть на пустом месте.
Это желание вызвано вашим собственным подсознанием.
Поле же, через ваше подсознание, «разрушает» то, чем вы занимаетесь, поскольку эта дорога ведет в «тупик».
Вам остается или упрямиться, или сказать себе:
«Делай что должен, и будь что будет»

«
»