Выход из ситуации всегда есть, даже если разум сопротивляется этому и уверяет, что выхода нет.

В последнее время поступает довольно много писем от разных людей, у которых раньше дела шли очень хорошо, но неожиданно наступил момент, когда эта полоса прекратилась, и начался период «штиля».

Передышке в активности люди сначала радовались, а потом спохватились.
-Нужно же откуда-то деньги на жизнь брать, а тут, совсем не вовремя, дела встали,- сетуют они. — Дело, конечно, удовольствия уже не приносило, но хоть как-то кормило. А теперь всё катится к полному безденежью.

Налицо внутреннее противоречие, когда человек, с одной стороны, признает, что дело, которое ему приносило доход, перестало приносить ему удовольствие, наскучило ему и теперь он ищет выход из ситуации.

С другой стороны, он нуждается в доходе и хочет, чтобы прежнее дело приносило доход если не больший, то хотя бы прежний.
Спохватившись, он наращивает усилия, но они не приносят никакого результата.

Если с вами такое случилось, давайте разберем причину такой ситуации.

Когда-то то, что вам затем стало приносить доход, было новизной для вас, а для вашего подсознания игрой во внешнем мире, манипулированием окружающими обстоятельствами.
Было страшновато, но вы влезли в это дело, и оно постепенно стало набирать обороты.

Затем пошли первые яркие радости от того, что ваши усилия получили денежный эквивалент.
Вы всё больше и больше стали познавать область деятельности, в которой очутились.
Вы, постепенно, стали в ней специалистом.

Однако, чем большим профессионалом вы ощущали себя в своей области, тем меньше в душе становилось энтузиазма.
Одно стало замещать другое.

Какое-то время, вам это даже помогало.
Забегая вперед, скажу, что это вам помогало до той поры, пока всё было в рамках «золотой пропорции»: 38% составлял профессионализм, управляемый сознанием, и 62% — оптимизм, ни на чем не основанный, являвшийся полем деятельности для подсознания.
Как только пропорция поменялась и больше чем на 60% вы стали профессионалом, у вас пропал интерес к деятельности.

Вы стали руководствоваться теми шаблонами, которые были ранее наработаны и приносили результат.
Но вы забыли о том, что эти шаблоны работали в тот период, когда активным было подсознание, когда оно «играло».

Сейчас, есть наработанные шаблоны, есть опыт, есть желание получать деньги, несмотря на отсутствие интереса к работе, но вся эта «машина» перестала действовать.
А деньги по-прежнему нужны. Где выход из ситуации?

Сначала возникает беспокойство за завтрашний день, а потом истерика, обиды на жизнь и на весь окружающий мир за то, что все идёт не так, как вам хочется.
Причина, как вы догадались, в том, что ваше подсознание вышло из игры и сидит на скамеечке запасных, в качестве зрителя.

Другие — играют, а вы только смотрите и завидуете.

Следующий этап заключается в том, что вы начинаете злиться на себя.

-Надо срочно что-то новое придумать,- решаете вы.
«Надо придумать» — это волевое усилие сознания, но для подсознания оно не является командой.
Подсознанию нужны ощущения, а вы его путаетесь упреками усовестить.
Подсознание, если ему что-то не интересно,- «лентяй» по своей природе.
Оно действует по принципу минимального расходования высоконаполненной психической энергии.
Т.е, покурить, поболтать, пожрать, выпить, телевизор посмотреть — это сколько угодно.
А воплотить в жизнь что-то интересное, — тут нужно уметь заинтересовать подсознание, организовать всё так, чтобы это было для него игрой, а не командой «сверху».

К примеру, если вам внутренне не нравится игра в футбол, то бесполезно давать себе команду: «Сейчас я буду хорошо играть в футбол».
Поскольку большинство людей слабо представляют, как нужно умело работать с подсознанием, то основные их усилия в сложившейся ситуации сосредоточены на том, как заново раскрутить дело, которое перестало приносить доход.
Запустить его они пытаются по принципу «не мытьем, так катаньем».
Истерика уже позади. Принцип «не мытьем, так катаньем» не срабатывает.
Наступает ощущение пустоты и отчаяния, сопровождаемое вопросом о том, где выход из ситуации.

Человек уже ни на что не надеется и вынужден полагаться на то, что ему повезет, и «сверху» на него что-то «упадет» в качестве неожиданного счастливого случая.

Голова не работает. Новых идей нет. Ничего его не интересует.
Остается только ждать, когда наступит выход из ситуации.

Для подсознания такая ситуация просто «рай».
Возникает масса возможностей получать внутренние удовольствия путем минимальных затрат психической энергии и этому нет никакого сопротивления сознания.

Таким образом, все 12 секторов системы «Энергоканал» начинают заполняться привычками, которые являются отрицательными, несмотря на то, что быстро приносят необходимое удовольствие.
Человек подсаживается на негатив, начинает искать в окружении ситуации еще более худшие, чем у него, с тем, чтобы на их фоне ощутить себя «счастливым» на несколько минут.

-У меня плохо,- понимает он.- Но у других-то еще хуже.

А дальше совсем плохо.
Если раньше, хоть часть секторов «Энергоканала» в структуре его потребностей были положительными, то теперь почти вся «территория» в минусе.
Так начинается путь «на дно».
«Плюсы» в секторах «Энергоканала» — это то, что тянет вверх.
«Минусы» — это то, что тянет «ко дну».

Ожидание чуда, счастливого случая, без всяких действий, способствующих тому, чтобы чудо произошло, приводит к тому, что у человека закрепляется отрицательная структура получения удовольствий по всем секторам «Энергоканала».

Вместо действий, способных привести в активное состояние подсознание, человек начинает уповать на заклинания, молитвы, на различные обряды, погружается с головой в мистику.

-Как всё происходит, это вы объяснили, — скажут сейчас многие.- А делать-то что?

-Приводите свое подсознание в состояние «игры» и тогда оно снова активно будет вам помогать,- отвечу я вам. — Тогда вы снова будете из сложных ситуаций, как и прежде, «выходить сухим из воды» и будете «пролезать», как через игольное ушко там, где никто другой пролезть не может.

Те, у кого есть «Энергоканал», срочно приводите в норму свою структуру потребностей, особенно третий уровень.
Те, у кого программа  «Поиск возможностей», учитесь видеть за трудностями новые возможности. Благодарите трудности, поскольку они показывают на возможности.

Обладатели программы «Поиск новизны», не забываете о том, что увидеть новизну — это только часть дела.
Нужно новизну внедрять в свою деятельность. Иначе вы превращаетесь в человека, который знает, но не делает. Нет проку от такого знания.

Главное, когда вы ищите выход из ситуации: если вам плохо, то нужно заниматься не бесконечными обидами на Внешнее, а работой над своим Внутренним миром, над совершенствованием подсознания, над тем, чтобы привести его в состояние «игры».